最近關(guān)于seo出路的討論很多，不管是線上的朋友還是線下的同事，很多人對(duì)于seo似乎已經(jīng)不抱什么希望了，“什么優(yōu)化不好做了”“百度快成自己站內(nèi)搜索”等言論不脛而走，但一旦跟他們深入交流seo技術(shù)，卻發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這些所謂的擔(dān)憂基本都是杞人憂天。
因?yàn)閷?duì)于他們而言，大部分人其實(shí)都是剛進(jìn)入這行一年半年的新人，問(wèn)到他們平時(shí)的工作，也基本回答都是更新文章、發(fā)發(fā)外鏈、換換友鏈，難怪覺得沒(méi)希望，其實(shí)根本就沒(méi)有深入到真正的seo中去。
筆者從事seo行業(yè)也有三四年的時(shí)間了，雖然不能說(shuō)經(jīng)驗(yàn)老道，但是起碼還是有一點(diǎn)積累的，斗膽在此獻(xiàn)稿來(lái)談?wù)剆eo除了發(fā)外鏈還能做什么?
很多公司雖然名為招聘seo，但由于公司對(duì)于網(wǎng)絡(luò)自身認(rèn)識(shí)不深，加之招聘過(guò)來(lái)的基本都是剛?cè)胄胁痪玫男氯?，因此日常安排的工作也只是更新文章和發(fā)外鏈，而這些公司大部分都是企業(yè)站，因此很多人也往往覺得一個(gè)小站優(yōu)化的工作也只能是發(fā)文章和外鏈了。
其實(shí)不管是企業(yè)站還是中大型網(wǎng)站，seo所負(fù)責(zé)的工作遠(yuǎn)不止發(fā)外鏈這么簡(jiǎn)單，作為一名專業(yè)的seo，除了完善整站優(yōu)化外，挖掘用戶需求更應(yīng)該成為日常的工作重心，畢竟搜索引擎連接的是人與信息，而不是連接人與機(jī)器，只有跟著用戶走，才能為網(wǎng)站帶來(lái)流量，受到搜索引擎的信賴。
所以，在做好站內(nèi)優(yōu)化及細(xì)節(jié)后，除了發(fā)外鏈外，想成為一名專業(yè)的seoer，日常工作必須兼顧以下四點(diǎn)：
第一、 數(shù)據(jù)分析，這項(xiàng)工作一般在大型網(wǎng)站都會(huì)配備專業(yè)的人員來(lái)負(fù)責(zé)，但作為一個(gè)中小型網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候seo也需要兼顧起這項(xiàng)工作，主要的工作包括網(wǎng)站日志分析和網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，這是兩個(gè)大的方向，如何做，在此就不累贅了!
第二、 關(guān)鍵詞分析與布局，其實(shí)準(zhǔn)確的說(shuō)是長(zhǎng)尾詞，我們都知道，要想獲得搜索引擎流量，就必須擁有更多能夠承載流量的頁(yè)面，很多人往往在優(yōu)化上過(guò)分關(guān)注首頁(yè)目標(biāo)關(guān)鍵詞的流量，而錯(cuò)過(guò)了更佳精準(zhǔn)的長(zhǎng)尾流量，有些人費(fèi)心費(fèi)力好不容易把關(guān)鍵詞優(yōu)化到首頁(yè)，可是每天的流量還是很少，為啥?因?yàn)槭醉?yè)的前三名已經(jīng)包攬了60%的流量，其他關(guān)鍵詞排名的流量自然就少，更何況排在第二頁(yè)的關(guān)鍵詞。
所以關(guān)鍵詞的分析也是至關(guān)重要，對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候這部分就交給編輯了，或者讓seo人員在研究關(guān)鍵詞的同時(shí)也要參與內(nèi)容的建設(shè)，這就是為什么很多seo從業(yè)者哀嚎自己工作內(nèi)容枯燥無(wú)聊只是更新文章和發(fā)外鏈。
第三、 頁(yè)面優(yōu)化，并不僅僅在于首頁(yè)，一個(gè)網(wǎng)站的所有頁(yè)面同樣重要，而這里要詳細(xì)說(shuō)的主要在于頁(yè)面的內(nèi)鏈方面，都說(shuō)大站靠?jī)?nèi)鏈，小站靠外鏈，這是seo界的一句俗語(yǔ)，但并不準(zhǔn)確，內(nèi)鏈對(duì)于小站同樣重要，最重要的一點(diǎn)在于網(wǎng)站錨文本，搜索引擎提倡每個(gè)網(wǎng)站的鏈接都應(yīng)該如一張蜘蛛網(wǎng)一樣，每個(gè)頁(yè)面都能夠四通八達(dá)，這里講的內(nèi)鏈主要在于錨文本的建設(shè)。
很多時(shí)候，由于編輯對(duì)于seo的不了解，加之人的惰性，所以往往錨文本都是通過(guò)后臺(tái)程序設(shè)定，但這樣的相關(guān)性很不容易把控，因此建議seoer在編輯文章更新后，需要通讀一遍并添加準(zhǔn)確的錨文本。
第四、 資源分配，這點(diǎn)如果是企業(yè)站等小站就可以忽略了，對(duì)于中大型網(wǎng)站而言，強(qiáng)大的內(nèi)容資源能夠使優(yōu)秀的seoer得到用武之地，因此如何良好的分配利用站內(nèi)資源就取決于seo從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)了。
所以，如果你還停留在更新文章和發(fā)外鏈上，那么清不要抱怨，以新的心態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí)更佳專業(yè)的知識(shí)吧!
本文來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，感謝原文作者的大作。
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